Nu mi-au plăcut niciodată regulile, să mi se impună să fac. Și temele la școală mi s-au părut adesea o corvoadă din acest motiv. Și orice sarcină de serviciu, la fel. Când însă găsești plăcere în acel ceva e un ideal incredibil. Ideal pe care tu, declarat coordonator, șef de trib, leader, profesor, manager etc etc, ai datoria de a-l înfăptui. Ai datoria de a găsi oameni și plăcerile lor și atunci, și lucrurile, la tine-n firmă, vor funcționa. N-ai să mai ai oameni care cască sau care termină o lucrare în trei zile și nu în câteva ore. Găsește în fiecare din angajații tăi plăcerea de a face lucrurile și atunci, ai să ai soare în propria firmă. Regulile sunt făcute ca să fie încălcate. Da, atunci când regulamentul este făcut de cineva care nu-și cunoaște oamenii, care nu umblă printre ei, care nu le cere părerea. Lumea s-a schimbat! Ne dorim din partea semenilor noștri o mentalitate elastică, un tratament egal, o purtare civilizată și plină de bun-simț. Ne valorificăm propriul ego, dar la ceilalți ne uităm tot mai puțin. Și ceilalți trebuie VĂZUȚI! Și dacă știi să-i vezi, vei fi la rândul tău remarcat. Să încercăm deci, înainte de a respecta reguli, să fim mai puțin egoiști, să bârfim mai puțin, să concentrăm mai multe idei, să fim mai activi, să ne dorim să facem, să știm să răspundem nevoilor celorlalți, să-i înțelegem, să fim ...mai umani!
Comentarii